Maalesef kadın çalışanların, erkek çalışanlara oranının düşük olduğu yadsınamaz bir gerçek ancak bu durumu değiştirmeye yönelik adım atan şirketler de var ki bunlardan biri de Microsoft.
Microsoft, Türkiye dahil kadın çalışan sayısının az olduğu tüm ofislerinde dengeyi sağlamak için farklı projeler hayata geçiriyor. Örneğin işe alımlarda kadın çalışan öneren çalışanlara fazladan ödül verilmesi, yeni mezun alımlarında kadınlara öncelik tanınması, danışmanlar ve sosyal medya aracılığıyla kadınlara ulaşmak gibi.
Ayrıca genç kadın stajyerlere öncelik tanıyarak "talent explorer" programı ile onlara hep destek tam destek diyor.
Bu ve benzeri projeleriyle ofislerinde kadın erkek çalışan sayısı arasında eşitliği sağlamaya çalışan Microsoft' u kadınlara vermiş olduğu bu destekten ötürü kutluyor "haydi kadınlar Microsft'a" diyorum:)
.jpg)
Kaynak: Hürriyet
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder